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想要了解这个问题，我们就要明白HR筛选简历主要看什么，最在意什么。底层逻辑其实只有3个字，匹配度。这个匹配度体现在候选人的能力与岗位要求的匹配；候选人的求职意愿度有多强；候选人的性格与团队\\\\公司的匹配。
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